勞保、勞退是什麼？勞退自提如何申請？退休金你能領多少？｜天
請領 作業; 個人專戶（一）、依照勞退條例第7條第1項規定及外國專業人才延攬及僱用法第11條規定，勞退條例之適用對象為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳 使用本試算表時，請自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件。試算結果僅供參考，並不會影響實際領取退休金金額。實際領取退休金仍以個人 1 使用自然人憑證登入勞保局e化服務系統。點選「個人申報及查詢」/「申辦作業」/「 勞工退休金申辦 」申請。 應備物品 自然人憑證。 作業天數 請領手續完備，勞保局於收到 · 有關勞工退休金請領種類分述如下：. 請領一次退休金. 請領月退休金. 請領續提退休金. 遺屬請領退休金. 提前請領退休金（限未滿60歲喪失工作能力者）. 最後更新日期： · 勞工退休金之請領我是參加勞退新制的勞工，什麼時候可以領取新制退休金呢？要如何辦理？需要由公司幫我申請嗎？我已經從公司退休了，但還沒滿60歲，可以先請領個人專戶的退休金嗎？未滿60歲前失業的話，可以提前請領退休金嗎？ 3 一、請領資格：. (一) 一次退休金：勞工年滿60歲，工作（提繳）年資未滿15年者，請領一次退休金或工作（提繳）年資滿15年以上者選擇請領一次退休金。. (二) 續提退休金：勞工於領取退休金後繼續工作，雇主仍應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶，勞工領取請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金；又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提前請領勞工退休金；另勞工於請領退休金前死亡者，或已領取月退休金，於未屆平均餘命或所定請領年限前死亡者，由其遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金。 上述勞工請領一次退休金、月退休金、續提退休金、提前請領退休金，或勞工死亡，由其遺屬或遺囑指定請領人請領退休金時，無須透過事業單位或雇主提出申請。 有關勞工退休金請領種類分述如下： 請領一次退休金 請領月退休金 請領續提退休金 遺屬請領退休金 勞工退休金之請領我是參加勞退新制的勞工，什麼時候可以領取新制退休金呢？要如何辦理？需要由公司幫我申請嗎？我已經從公司退休了，但還沒滿60歲，可以先請領個人專戶的退休金嗎？未滿60歲前失業的話，可以提前請領退休金嗎？ 3 勞保局提供提前請領退休金臨櫃申請方式。 申辦資格 一、請領資格： (一) 勞工未滿60歲，惟已領取勞工保險之失能年金給付、或失能等級1、2、3等之一次失能給付、或國民年金法所定之身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付者；或非屬勞工保險、國民年金保險之被保險人，惟符合得請領上述失能或身心障礙給付之程度者。 (二) 勞工提前請領退休金者，其工作年資未滿15年，請領一次退休金；其工作年資滿15年以上，得請領月退休金或一次退休金。 請領月退休金者，由勞工決定請領之年限。 前項年限應以年為單位，並以整數計之。 (三) 工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。 二、請領標準：
勞保退休金一次領超吃虧？ 教你一步驟可多領10個月 ETtoday財經雲
勞工或其遺屬或指定請領人請領退休金時，應填具申請書，並檢附相關文件向勞保局請領；相關文件之內容及請領程序，由勞保局定之。 請領手續完備，經審查應予發給月退休金 · 退休想要月月領5萬元很困難嗎？事實上，善用勞保加上勞退就能達到。專家表示，晚5年請領勞保老年年金，並且堅持勞退自提6%，時間加上複利的 · 善用勞保加勞退的機制，退休月領5萬元超輕鬆。退休想要月月領5萬元很困難嗎？事實上，善用勞保加上勞退就能達到。專家表示，晚5年請領勞保老年年金，並且堅 · 勞退金請領資格？ 工作年資未滿15年的勞工，只可選擇請領一次退休金；工作年資滿15年以上，可以選擇請領月退金或一次退休金。但如果勞工未滿60歲卻喪失工作能力者，就可以提前請領勞退金。 勞保局提供提前請領退休金臨櫃申請方式。. (一) 勞工未滿60歲，惟已領取勞工保險之失能年金給付、或失能等級1、2、3等之一次失能給付、或國民年金法所定之身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付者；或非屬勞工保險、國民年金保險之被保險人，惟 · 勞退新制年7月1日勞工退休金條例（勞退新制）施行後，雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險，雇主負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資6%。. 另勞工得在其每月工資惟勞工實際請領月退休金，利率以公告之新制勞工退休金全年平均保證收益率前3年之平均數為準，嗣後每3年檢討利率，重新計算月退休金金額。 平均餘命係依內政部公告之全國簡易生命表之平均餘命四捨五入（現行60歲之平均餘命為24年，65歲之平均餘命為20年 勞退新制： 年資累計「不限同一事業單位」，年7月1日後到職者一律適用新制，且勞工年滿60歲不管在職與否，都可以請領。 與勞保老年給付相同的是，勞退新制同樣以年資是否滿15年，為提出請領申請的依據。 勞退金請領資格？ 工作年資未滿15年的勞工，只可選擇請領一次退休金；工作年資滿15年以上，可以選擇請領月退金或一次退休金。但如果勞工未滿60歲卻喪失工作能力者，就可以提前請領勞退金。
勞保年金請領再延1歲！一張表從「出生年次」速查：民國哪一年可以領
· Michael指出，今年剛好是自己勞退自提的第10年，回顧38歲時的決定，真覺得做對了。因為依照勞保局提供的勞退自提估算網站，以平均年報酬率4%推估、工作年 · 勞退新制已經實行18年，但許多人勞保、勞退還是分不清楚。專家表示，勞退沒有破產的危機，因為是自己的投資專戶，所以，建議存不住錢、不擅 1 填寫「 勞工退休金申請書及收據 」。以臨櫃送交方式向勞保局申請。 應備物品 一、 勞工退休金申請書及收據 。 二、未於國內設有戶籍者，應檢附身分證明相關文件。 三、 勞工或其遺屬或指定請領人請領退休金時，應填具申請書，並檢附相關文件向勞保局請領；相關文件之內容及請領程序，由勞保局定之。 請領手續完備，經審查應予發給月退休金者，應自收到申請書次月起按季發給；其為請領一次退休金者，應自收到申請書之日 · 勞退新制簡介; 適用對象; 申報作業; 繳納作業; 請領作業; 個人專戶查詢及金額試算; 法令規章; 常見問答; 書表下載; 墊償制度. 墊償制度簡介; 提繳業務; 墊償業務; 宣導資料; 法令規章; 常見問答; 書表下載; 國民年金. 國民年金簡介; 納保計費; 保費繳納/年資; 各項 · 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金或工作年資滿15年以上者選擇請領一次退休金。. 工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。. 年齡以戶籍之記載為準，自出生之日起實足計算。. 最後更新日期： 勞工得開立專戶存入退休金不受扣押. 「勞工退休金條例」第29條規定，勞工依該條例請領之一次退休金或月退休金，得檢具證明文件，存入於金融機構所開立之專戶。. 該專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。. 勞工申領退休金欲依上 一、請領資格： (一) 一次退休金：勞工年滿60歲，工作（提繳）年資未滿15年者，請領一次退休金或工作（提繳）年資滿15年以上者選擇請領一次退休金。 (二) 續提退休金：勞工於領取退休金後繼續工作，雇主仍應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶，勞工領取前述繼續工作提繳之退休金及其收益之次數，1年以1次為限（前後二次請領退休金期間，至少須屆滿1年）。 (三) 工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。 二、請領標準： (一) 一次退休金之計算方式，係以核定時已提繳入專戶之本金及累積收益合計為準，其後所提繳之金額，勞保局將無息核發請領人。 首先，先來弄清楚一般勞工退休時到底可以領到哪些給付或退休金吧！ 如同前面提過的，「勞保老年給付」是參加勞保累計年資，當符合請領資格可以申請；而「新制勞工退休金」則是雇主每月提繳至少6%到員工的勞工個人退休金專戶，等到60歲就可以跟勞保局領回。
勞保、勞退以外的「第3筆退休金」！續提退休金請領資格、領多
勞退新制簡介; 適用對象; 申報作業; 繳納作業; 請領作業; 個人專戶查詢及金額試算; 法令規章; 常見問答; 書表下載; 墊償制度. 墊償制度簡介; 提繳業務; 墊償業務; 宣導資料; 法令規章; 2, · 勞保老年給付一次領到底怎麼累積才能領最多呢？根據勞保條例規定，只要是在民國98年以前就加入勞保的勞工，且符合以下相關條件者即可請領勞保老年給付一次請領的資格。 一、參加保險年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 提繳手續. (1)辦理勞、就、職、健保及勞工退休金加保及提繳手續者，請視需加保之保險別，填寫 合一加保申報表 ，如涉及健保則1式2份，一併寄送健保署各區業務組辦理 (台北業務組轄區則請寄勞保局)。. (2)僅申報勞工退休金提繳時，單位應於勞工到職日起7· 民國94年7月1日勞退新制上路，有新到職、離職再就職等情事者，一律適用勞退新制。勞退新制採專戶制度，退休金儲存在每位勞工之「勞工退休金個人專戶」中，因此勞工退休時可以領多少錢，將視勞工的退休金帳戶裡有多少錢而定。到底勞工退休可以領多少？ · 勞退新制退休請領，年資、年紀到底怎麼算？張圖教你一次看懂關鍵處. 「新制6%勞工退休金」從年7月開辦至今，已經超過15年。. 常常聽到有人問：. 「我年資超過15年，還沒60歲，可以提領勞退金嗎？. 」. 「年資10年、明年滿60歲，可領新制6%勞工退休金嗎？ ·符合3情況可提前領勞退金. 勞保局指出，未滿60可提前請領勞工退休金，但必須符合以下3種情況之一，首先是已領取勞保失能年金給付或失能等級3等以上的一次失能給付；再者是已領取國保身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付；最後是非勞保、國保一、請領手續完備，經勞保局審查核可者，其第1次月退休金係自收到申請書之次月起核發至當季止，並匯入請領人金融機構帳戶。 （例如勞保局於3月收到之月退休金申請案，係於4月底前核發4月至6月之月退休金，共3個月； 4月收到之月退申請案，係於5月底前核 勞退新制簡介; 適用對象; 申報作業; 繳納作業; 請領作業; 個人專戶查詢及金額試算; 法令規章; 常見問答; 書表下載; 墊償制度. 墊償制度簡介; 提繳業務; 墊償業務; 宣導資料; 法令規章; 常見問答; 書表下載; 國民年金. 國民年金簡介; 納保計費; 保費繳納/年資; 各項 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金或工作年資滿15年以上者選擇請領一次退休金。. 工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。. 年齡以戶籍之記載為準，自出生之日起實足計算。. 最後更新日期：
勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-法令規章-勞工退休金條例
參加勞退新制的勞工朋友只要年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格。所以勞工朋友年滿60歲後要何時向勞保局領取個人專戶退休金可由勞工朋友自行決定，並無時效的限制，而尚未領取前也會繼續參與新制勞退基金運用收益的分配。 , · 請領身故勞工勞退金的時效有多長？ 如果勞工死亡超過3年都沒有人來領取，勞保局會主動通知遺屬請領；如果超過3年才請領 ，勞動基金運用局仍會持續將勞退專戶內的金額投資運用，所產生的收益都會繼續分配到該專戶內。 勞工退休金組電話分機一覽表. 勞保局電話代表號： (02) 當您接通勞保局電話時，請參閱本表並按所需之「分機代表號」，承辦人員將立即為您電話服務。. 當您撥打各「分機代表號」時，會自動跳號轉接；但如同群組之電話，均在通話忙線中，請您稍候請領手續完備，經審查應予發給月退休金者，應自收到申請書次月起按季發給；其為請領一次退休金者，應自收到申請書之日起三十日內發給。 勞工或其遺屬或指定請領人請領之退休金結算基準，由中央主管機關定之。 ·勞工提前請領退休金(本表格適用未滿60歲喪失工作能力提前請領勞退新制一次退休金、月退休金者） 遺屬請領退休金（本表格適用勞工死亡由遺屬或指定請領人申請一次退休金者） 請領條件: 勞工保險 老年給付: 屬於社會保險之一，在職勞工只要依規定繳交保險費，離職退保且符合請領條件時，便可提出申請。 投保年資滿15年，辦理退保後，可選擇月領年金或一次領（民國97年12月31日前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付）。民國94年7月1日勞退新制上路，有新到職、離職再就職等情事者，一律適用勞退新制。勞退新制採專戶制度，退休金儲存在每位勞工之「勞工退休金個人專戶」中，因此勞工退休時可以領多少錢，將視勞工的退休金帳戶裡有多少錢而定。到底勞工退休可以領多少？ 4.符合3情況可提前領勞退金. 勞保局指出，未滿60可提前請領勞工退休金，但必須符合以下3種情況之一，首先是已領取勞保失能年金給付或失能等級3等以上的一次失能給付；再者是已領取國保身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付；最後是非勞保、國保 請領手續完備，經審查應予發給月退休金者，應自收到申請書次月起按季發給；其為請領一次退休金者，應自收到申請書之日起三十日內發給。 勞工或其遺屬或指定請領人請領之退休金結算基準，由中央主管機關定之。
勞保老年年金明年提高1歲、到「這年紀」才能領！一表看退休金幾歲可領？月領一次領
能活越久領越多的，是勞保還勞退？一表教你簡單搞懂
國內目前使用的新制勞退，請領方式包含月退及一次退，主要以工作年資是否滿年為標準，除了雇主按月提繳不低於員工每月工資 6％ 勞工退休金至個人專戶，勞工也可再自提 % 為退休金，更多新舊制比較可參考下表，如果想深入了解勞退新舊制試算、轉換 勞工或其遺屬或指定請領人請領之退休金結算基準，由中央主管機關定之。 第一項勞工之遺屬或指定請領人退休金請求權，自得請領之日起，因十年間不行使而消滅。 第二十九條 勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、扣押、抵銷或供擔保。 三、一次請領老年給付： 給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。 ※「平均月投保薪資」按被保險人退保之當月(包括當月)起前3年(前36個月)之月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。· 元勞保月退休金試算?各級距月退試算，老年給付與勞保退休金每月可領多少錢？ 你是勞退舊制嗎？勞退舊制退休金可領多少？勞退舊制退休試算、金額查詢、請領時間; 年軍人終身俸可領多少錢？新制月退休俸怎麼算？終身俸請領資格、計算公式 · 勞工得開立專戶存入退休金不受扣押. 「勞工退休金條例」第29條規定，勞工依該條例請領之一次退休金或月退休金，得檢具證明文件，存入於金融機構所開立之專戶。. 該專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。. 勞工申領退休金欲依上 申辦資格. 一、請領資格：. (一) 一次退休金：勞工年滿60歲，工作（提繳）年資未滿15年者，請領一次退休金或工作（提繳）年資滿15年以上者選擇請領一次退休金。. (二) 續提退休金：勞工於領取退休金後繼續工作，雇主仍應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶勞工提前請領退休金(本表格適用未滿60歲喪失工作能力提前請領勞退新制一次退休金、月退休金者） 遺屬請領退休金（本表格適用勞工死亡由遺屬或指定請領人申請一次退休金者）
聘僱人員提繳勞工退休金Q＆A 勞動部勞工保險局
勞退舊制簡介; 勞退新制簡介; 基金運用情形. 按日公布事項; 按月公布事項; 每半年公布事項; 公告勞工退休金條例退休基金以當地銀行二年期定期存款利率計算之最低保證收益率; 公告勞工退休金條例退休基金最近月份收益率; 勞工保險基金. 勞工保險簡介; 基金 請向電子憑證所屬各金融單位機構申辦。 金融電子憑證密碼遺失或忘記，怎麼辦？ 若金融電子憑證密碼遺失或忘記，請回原申請憑證之金融單位機構重新申請憑證， 因基於憑證使用安全考量，金融單位機構並不會留存用戶密碼，亦無法查詢。 申請憑證步驟?一、請領手續完備，經勞保局審查核可者，其第1次月退休金係自收到申請書之次月起核發至當季止，並匯入請領人金融機構帳戶。 （例如勞保局於3月收到之月退休金申請案，係於4月底前核發4月至6月之月退休金，共3個月； 4月收到之月退申請案，係於5月底前核 · 勞退和勞保不同之處在於，只要年滿60歲，即使尚未離職退保，仍可申請領取。若勞工在請領前就過世，也可由遺屬或遺囑指定請領人向勞保局申請，一次領回勞工退休金個人專戶內的本金和累積收益。 ・可領多少錢？ 勞退新制即民眾俗稱的「公司提繳6％」。